- Начисление и выплата заработной платы и иных вознаграждений за труд (1 юр. лицо, штат до 50 чел., окладно-премиальная форма оплаты труда). - Расчет отпускных, командировок (+/- 5 в месяц), пособий по временной нетрудоспособности, включая обмен с СФР посредством ТКС, договоры ГПХ (2-3 договора). - Оформление всех приказов в 1С и бумаге осуществляет отдел кадров. Зарплатный проект в одном банке, 2-3 человека на счета вне зарплатного проекта. - Оформление удержаний из заработной платы (исполнительный лист на алименты фиксированная сумма 1 раз в месяц), перечисление удержанных сумм по исполнительному производству. - Ведение бухгалтерского и налогового учета в части расчетов с персоналом, окладно-премиальная форма оплаты труда. Настроена синхронизация 1С: Зарплата и управление персоналом и 1С: Бухгалтерия предприятия. - Подготовка отчетности (Уведомления по исчисленным суммам налогов, 6-НДФЛ, ЕФС-1, Расчет по страховым взносам). - Авансовые отчеты по командировочным. - Пояснения сотрудникам организации по вопросам начислений и оплаты труда (в случае необходимости). - Выполнение прочих поручений главного бухгалтера, касающихся заработной платы.