- Обеспечение  своевременного ведения кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе миграционный и воинский учеты. - Организация процесса и подбор персонала с применением современных технологий. - Разработка и обновление ЛНА (должностные инструкции, ПВТР, положения об оплате труда и др.). - Консультирование работников и руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства. - Подготовка справок по запросу работников, ПФР о трудовой деятельности. - Суммированный учет, сменные графики.