- Обеспечение руководства терапевтическим отделением; - Осуществление контроля за соблюдением работниками своих должностных обязанностей; - Ведение амбулаторного приема; - Организация работы и обеспечение надлежащего качества оказываемых услуг; - Контроль проведения профилактических осмотров; - Осуществление экспертизы временной нетрудоспособности; - Разработка перспективных и текущих планов развития отделения, мероприятий по улучшению ключевых показателей, увеличения выручки; - Подготовка отчетов работы отделения; - Осуществление контроля за качеством ведения медицинской документации; - Повышение трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников отделения.